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摘要:
伴随着我国社会经济的发展和科技的进步,我国各个领域各大行业的发展都取得很大的进步,要保持企业持续稳定地发展,人力资源的管理工作必须得到重视,特别是大数据时代的到来,为当前企业人力资源管理带来一些变革和挑战.文章结合笔者多年的研究和工作经验,探讨大数据时代背景下企业人力资源管理变革的问题与对策,以供参考.
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文献信息
篇名 大数据时代企业人力资源管理变革的思考
来源期刊 企业科技与发展 学科 经济
关键词 大数据时代 人力资源管理 变革对策
年,卷(期) 2019,(1) 所属期刊栏目 企业管理与发展
研究方向 页码范围 217-218
页数 2页 分类号 F272.92
字数 3100字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-0688.2019.01.096
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作者信息
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研究主题发展历程
节点文献
大数据时代
人力资源管理
变革对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业科技与发展
月刊
1674-0688
45-1359/T
大16开
广西南宁市星湖路24号
48-158
1985
chi
出版文献量(篇)
19506
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59
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30344
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