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摘要:
随着我国市场经济体制的不断发展,各个行业内的经济竞争也越发的激烈.在这样的形势下,人才资源成为了重要的竞争内容,也是影响企业竞争力的关键因素.基于此,本文将针对企业战略管理的目标,来对其人力资源的管理进行重点分析和阐述.
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人力资源
人力资源规划
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人力资源管理
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文献信息
篇名 基于企业战略管理的人力资源管理探究
来源期刊 中文信息 学科 经济
关键词 市场经济 企业竞争力 人力资源 管理研究
年,卷(期) 2019,(6) 所属期刊栏目 产业与经济
研究方向 页码范围 106,108
页数 2页 分类号 F272.9
字数 3266字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
市场经济
企业竞争力
人力资源
管理研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中文信息
月刊
1003-9082
51-1269/TP
16开
四川省成都市
62-56
1984
chi
出版文献量(篇)
28107
总下载数(次)
38
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