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基于企业战略管理的人力资源管理探究
基于企业战略管理的人力资源管理探究
作者:
杨荐平
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
市场经济
企业竞争力
人力资源
管理研究
摘要:
随着我国市场经济体制的不断发展,各个行业内的经济竞争也越发的激烈.在这样的形势下,人才资源成为了重要的竞争内容,也是影响企业竞争力的关键因素.基于此,本文将针对企业战略管理的目标,来对其人力资源的管理进行重点分析和阐述.
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篇名
基于企业战略管理的人力资源管理探究
来源期刊
中文信息
学科
经济
关键词
市场经济
企业竞争力
人力资源
管理研究
年,卷(期)
2019,(6)
所属期刊栏目
产业与经济
研究方向
页码范围
106,108
页数
2页
分类号
F272.9
字数
3266字
语种
中文
DOI
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杨荐平
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中文信息
主办单位:
中国中文信息学会
四川联合大学
出版周期:
月刊
ISSN:
1003-9082
CN:
51-1269/TP
开本:
16开
出版地:
四川省成都市
邮发代号:
62-56
创刊时间:
1984
语种:
chi
出版文献量(篇)
28107
总下载数(次)
38
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