柔性管理在高校人力资源管理中的应用探讨

• 作者: 刘西珍
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: 柔性管理 人力资源 应用
• 年，卷（期）: 2019,（5）
• 所属期刊栏目: 资源
• 页码范围: 248
• 页数: 1页
• 字数: 2024字
• 语种: 中文

摘要

在高校教育事业蓬勃发展的背景下,传统的人力资源管理效果不理想、时间长等固有弊端也逐渐显现出来,已然不能满足当前社会经济对人力资源管理的需求,基于此,柔性管理方式应运而生.本文通过笔者多年经验的总结,详细介绍了柔性管理的价值含义和柔性管理在高校人力资源管理中的具体应用,以期能够为相关工作者提供借鉴与参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘西珍		8	5	1.0	2.0