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摘要:
近年来,在新医改政策形势下,门诊护理质量也提出了新的要求.就当前门诊护理工作而言,尽管经过多年的发展,当前门诊护理质量得到了有效的提升,但是在人力资源管理方面,却依然处于一个相对传统的状态,这样也就必然会给医院门诊护理质控管理工作的开展带来诸多不利的影响.基于此,本文就门诊护理质控管理之人力资源管理进行了探究.
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文献信息
篇名 门诊护理质控管理之人力资源管理
来源期刊 医学食疗与健康 学科 医学
关键词 门诊护理 护理质控管理 人力资源管理
年,卷(期) 2019,(20) 所属期刊栏目 卫生管理与医学教育
研究方向 页码范围 185-186
页数 2页 分类号 R47
字数 2995字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
门诊护理
护理质控管理
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
医学食疗与健康
半月刊
2096-5249
43-1545/R
大32开
湖南省长沙市雨花区韶山中路488号融科三万英尺8栋2214室
42-206
2003
chi
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635
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