执行工作单独考核制度的完善路径——以N省执行工作考核办法为视角

• 作者: 陈志国
• 来源期刊: 魅力中国
• 关键词: 人民法院 执行工作 单独考核 完善路径
• 年，卷（期）: 2019,（51）
• 所属期刊栏目: 理论广角
• 页码范围: 68-69
• 页数: 2页
• 字数: 4564字
• 语种: 中文

摘要

执行工作单独考核作为新生事物,其存在是我国执行统一管理的体制特点、民事执行权的权属性、"基本解决执行难"司法实践、执行工作考核的制度设计决定的,虽然其不可为避免地存在着法院整体考核附属性、为数据论倾向明显、考核功能单一等一系列问题,但其有着旺盛的生命力,只要根植于当今法治环境,立足执行规律、执行模式、执行信息化,执行工作单独考核制度会逐步完善,为人民法院执行工作质效提升提供强有力的保障.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈志国		2	0	0.0	0.0