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摘要:
高校班级工作目标考核是高校管理的一项重点工作。该文在分析班级考核制度现状的基础上,对班级工作目标考核制度的制定进行探索,提出应从完善考核内容、量化考核指标、明确考核主体、丰富奖励形式等4个方面完善制度;指出目标考核制度对班级工作具有强化组织观念、提高责任意识、完善制度建设、激发学生热情等作用。
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文献信息
篇名 论高校班级工作目标考核制度
来源期刊 中国林业教育 学科 教育
关键词 高等学校 班级 目标考核 制度建设
年,卷(期) 2010,(4) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 46-49
页数 分类号 G451.6
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-7232.2010.04.015
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈平 南京林业大学森林资源与环境学院 35 207 8.0 13.0
2 周坚 南京林业大学森林资源与环境学院 57 663 15.0 22.0
3 张晓琴 南京林业大学森林资源与环境学院 38 183 7.0 12.0
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研究主题发展历程
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制度建设
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国林业教育
双月刊
1001-7232
11-2729/S
16开
北京海淀区清华东路35号
18-35
1985
chi
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