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摘要:
企业发展需要以企业有效绩效管理为基础,因此,我国企业致力于探索有效绩效管理方法。近年来,平衡计分卡绩效管理方法受到企业的重视,以此提升自身绩效管理工作实效性。研究基于平衡计分卡的企业绩效管理,需要企业清楚平衡计分卡概念,分析现有绩效管理工作中的平衡计分卡应用问题,通过加强员工计分卡了解、提升领导层整体水平、结合奖惩制度计分卡等策略实施,实现企业绩效管理有效应用平衡计分卡,促进企业发展。
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文献信息
篇名 平衡计分卡的企业绩效管理
来源期刊 营销界 学科 经济
关键词 平衡计分卡 绩效管理工作 企业绩效管理
年,卷(期) 2019,(30) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 67-68
页数 2页 分类号 F272.92
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1 张懿 江苏科技大学苏州理工学院财务管理教研室 60 75 4.0 6.0
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研究主题发展历程
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平衡计分卡
绩效管理工作
企业绩效管理
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期刊影响力
营销界
旬刊
41-1405/F
16开
郑州市农科路38号金成国际广场5号楼2-
36-608
1998
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