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摘要:
目的 探讨中职护生的岗位胜任力评价指标.方法 通过问卷调查护理函询专家对护生临床护理岗位胜任力评价要素,并对数据进行统计与分析.结果 胜任临床护理岗位工作需要具备专业理论、技能操作、人文科学、人际沟通以及综合运用为主的基本知识与能力.结论 随着整体护理在临床护理工作中的广泛开展,临床护理岗位工作不仅需要本专业的理论知识与操作技能,还需要与岗位工作实践密切相关的人文科学、人际沟通以及综合运用的知识与能力.护理院校应加强相关知识与技能培训,提高护生岗位胜任力.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 护生护理岗位胜任力评价要素的构成分析
来源期刊 卫生职业教育 学科 教育
关键词 临床护理 岗位胜任力 评价要素
年,卷(期) 2019,(4) 所属期刊栏目 护理教育
研究方向 页码范围 104-105
页数 2页 分类号 G423.04
字数 2118字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈洁 9 37 3.0 6.0
2 吴炳锐 20 49 4.0 6.0
3 韦秀萍 7 13 3.0 3.0
4 罗芳 2 4 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (111)
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研究主题发展历程
节点文献
临床护理
岗位胜任力
评价要素
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
卫生职业教育
半月刊
1671-1246
62-1167/R
大16开
兰州市东岗西路60号
54-85
1983
chi
出版文献量(篇)
41965
总下载数(次)
49
总被引数(次)
78101
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