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摘要:
中国传统文化拥有五千年的悠久历史,对中国人民的价值观和行为规范有着潜移默化和源远流长的影响。同时,企业管理作为管理者和被管理者之间关系的博弈,必然受到人们价值观念和行为法则的影响,而这又是文化的一种体现。因此,本文在中华民族号召文化复兴的时代大背景下,基于将中国优秀传统文化在企业管理中的实际应用视角,切实分析中国传统文化的优秀管理思想,推动其与中国现代企业的管理相结合,以期为中国的现代企业管理实践做出一点微薄贡献。
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内容分析
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文献信息
篇名 中国优秀传统文化对现代企业管理的融合发展研究
来源期刊 营销界 学科 经济
关键词 优秀传统文化 现代企业管理 融合发展
年,卷(期) 2019,(34) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 57-58
页数 2页 分类号 F272
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1 金佳欣 中国人民大学商学院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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优秀传统文化
现代企业管理
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期刊影响力
营销界
旬刊
41-1405/F
16开
郑州市农科路38号金成国际广场5号楼2-
36-608
1998
chi
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