探讨实施目标管理结合护士分层管理模式的价值和意义

• 作者: 刘霞 张璞
• 来源期刊: 中国保健营养
• 关键词: 护理满意度 护士分层管理 目标管理 护理质量
• 年，卷（期）: 2019,（17）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 386
• 页数: 1页
• 字数: 479字
• 语种: 中文

摘要

目的:探讨实施目标管理结合护士分层管理模式的价值和意义.方法:本研筛选2018年3月～2019年1月实施护士分层管理+目标管理后收治的150例患者作观察组;同时筛选2017年1月～2018年2月期间仅实施分层管理收治的150例患者作对照组;对比两组患者护理满意度.结果:对照组患者科室护理满意度低于观察组(P<0.05).结论:经研究证实,临床中采用护士分层管理+目标管理,将两种联合实施,可改善科室护理质量,提高护理满意度,值得推广.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘霞		9	41	4.0	6.0
2	张璞		5	13	1.0	3.0