探析如何接地气地培训新员工

• 作者: 杨孟花
• 来源期刊: 现代经济信息
• 学科: 经济
• 关键词: 接地气 培训 新员工 培训策略
• 年，卷（期）: 2019,（28）
• 所属期刊栏目: 经济管理
• 页码范围: 70-71
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2398字
• 语种: 中文

摘要

对于任何一个企业来说,培训新员工是对新员工必不缺少的一个项目.由于新员工来自五湖四海,接受入职培训的程度不同,所以各个企业的新员工入职培训方法要与时俱进.在我国各个企业都有对新入职的员工,大大小小,不同阶段的入职培训,各个企业管理人员对如何培训新员工给予很高的重视.总之,本文以分析我国各大企业目前培训新员工的方法和存在的问题,以及针对现阶段培训新员工存在的问题来探索解决问题的对策.本文主要探析如何接地气地培训新员工,怎么才能用最接地气的方法将新入职的员工很快熟悉公司的各项业务,使员工更快、更好的熟悉公司环境,更好的在自己岗位上将自己的能力发挥出来,为公司贡献自己的一份力量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨孟花		8	9	1.0	3.0