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摘要:
医院绩效管理是现代医院管理的重要内容,需要采用成本核算、绩效管理、预算管理等多种管理方式实现资源的有效配置和使用.在医院绩效考核管理的实践中,随着平衡计分卡的导入与实施,将医院的战略目标作为考核内容,构建和完善常态化、制度化的综合绩效管理体系,引导医务人员积极主动地为患者提供高质量、高效率、适宜费用的医疗服务,推动医院落实公益性,进而提高医疗服务能力和运行效率.
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文献信息
篇名 平衡计分卡在医院绩效管理工作的实施与应用
来源期刊 现代经济信息 学科 医学
关键词 平衡计分卡 战略目标 绩效管理 运营效率
年,卷(期) 2019,(36) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 79,82
页数 2页 分类号 R197.32
字数 3788字 语种 中文
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1 李艳华 2 0 0.0 0.0
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平衡计分卡
战略目标
绩效管理
运营效率
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期刊影响力
现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
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