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摘要:
一般中高职衔接的主要模式是五年一贯制与对口招生的模式,这些模式既有优势又有不足,通过顶层设计以及精准定位和利益兼顾等措施的践行,从而促进中高职衔接工作的发展.
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文献信息
篇名 关于中高职衔接主要模式的研究与探索
来源期刊 科教导刊-电子版(上旬) 学科 教育
关键词 中高职衔接 模式 五年一贯制 对口招生
年,卷(期) 2019,(9) 所属期刊栏目 教育观点
研究方向 页码范围 48-49
页数 2页 分类号 G719.2
字数 2609字 语种 中文
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对口招生
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