电力企业人力资源管理方法探究

• 作者: 卢明艳
• 来源期刊: 人文之友
• 关键词: 电力公司 人力资源管束 管束方式探讨
• 年，卷（期）: 2019,（22）
• 所属期刊栏目: 管理视界
• 页码范围: 30
• 页数: 1页
• 字数: 1948字
• 语种: 中文

摘要

随着21世纪高科技的进展,有关生产公司对电力资源的依靠性逐渐增强.作为一种清洁的可再生能源,电力资源受到许多制造商的青睐.中国经济的开展与能源密不可分,能源对电力的需求不断增加.然而,在当今社会,电力公司的人力资源管束仍然存留很多纰漏,这也给中国电力的开展引起了重大的阻碍.在电力公司中,管束制度不完善,环境也不好.公司有关部门要及时纠正,重视社会进展,踊跃适应21世纪的进展趋势.增大对电力公司的人力资源管束,努力让中国的电力公司有更佳的开展,最大效果的展开人力资源优势成为当今许多国有供电公司急需处理的问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	卢明艳		1	0	0.0	0.0