对构建企业人力资源绩效管理体系的思考

• 作者: 宋丽娜 张苏 张雪莹 齐辉
• 来源期刊: 中国高新区
• 关键词: 企业人力资源 绩效管理体系 构建
• 年，卷（期）: 2019,（13）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 190
• 页数: 1页
• 字数: 2053字
• 语种: 中文

摘要

企业实行人力资源管理有助于企业的长远发展,其中人力资源绩效管理是非常重要的组成部分.人力资源绩效管理将员工与领导者相连接,从整体的角度出发,提高员工对于工作的积极性,并且人力资源绩效管理可以加强员工之间的凝聚力.本文主要从构建企业人力资源绩效管理体系的角度进行分析,对绩效管理应该遵循的原则以及在目前人力资源绩效管理选择的问题以及改进的方法都提出了相应意见,希望可以提供参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张苏		10	8	2.0	2.0
2	宋丽娜		9	5	1.0	2.0
3	张雪莹		9	7	2.0	2.0
4	齐辉		4	3	1.0	1.0