论人资管理中如何有效采用激励策略

• 作者: 曾伊琳
• 来源期刊: 经营者
• 关键词: 人资管理 激励策略
• 年，卷（期）: 2019,（23）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 200
• 页数: 1页
• 字数: 1835字
• 语种: 中文

摘要

人资管理是企业发展的中流砥柱,虽然当前企业对人资管理还没有引起足够的重视,但显而易见当下人才的招贤纳士已经呈现出激烈的竞争态势,人才的供不应求让企业发展屡屡受挫,反而人才的招揽,团队力量的形成也为企业创新发展提供了有利的条件,为吸引更多的有识之士参与,为现有的企业人才能够获得企业认同与职业幸福感,在人才支配上应积极采取激励策略,展现出当代愉悦的企业文化,激励人资管理为企业的前进创建更多的机遇.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曾伊琳		1	0	0.0	0.0