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摘要:
研发人员是信息化时代不可或缺的技术力量,应届生研发人员则是成为一名成熟研发人员必然会经历的初级阶段.为了更加科学全面地对他们进行素质测评和潜能预测,本文从应届生研发人员的角度出发,分别对他们的员工特征、 工作特征和需求特征进行分析总结,并基于已有文献中的测评指标,提炼出了创新素质、 基本知识和研发素质、 思想道德素质、 团结协作、 成就动机和身心素质六大测评指标,再进一步运用层次分析法进行分析,确定了各个指标的权重,方便测评单位以此为参照来制定科学系统的测评方案.
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文献信息
篇名 应届生研发人员的综合素质测评方法初探
来源期刊 福建质量管理 学科
关键词 应届生 研发人员 特征 测评指标
年,卷(期) 2019,(20) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 85,79
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 高杨小慧 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
应届生
研发人员
特征
测评指标
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
福建质量管理
半月刊
1673-9604
35-1087/F
大16开
福建省福州市鼓楼区洪山园路洪山科技园福建节能大厦1号楼2层
1980
chi
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