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摘要:
人力资源在经济发展的过程中处于一个稀缺而重要位置,人事行政类型人力资源管理正在被转战略型人力资源管理所取代.新的经济环境所呈现的经济全球化、货币电子化、信息化趋势越来越明显,同时人力资源管理也面临着社会经济、文化、政治、科技变革的快速性、复杂性、广泛性和不确定性所带来的挑战.文章对人力资源管理在迎接挑战时出现的问题进行解析.
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篇名 新经济环境下的人力资源管理问题
来源期刊 神州 学科
关键词 新经济环境 人力资源管理 人员培训
年,卷(期) 2019,(7) 所属期刊栏目 百家论坛
研究方向 页码范围 277
页数 1页 分类号
字数 2246字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-5071.2019.07.255
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研究主题发展历程
节点文献
新经济环境
人力资源管理
人员培训
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期刊影响力
神州
旬刊
1009-5071
11-4461/I
16开
北京市
2-871
2001
chi
出版文献量(篇)
50916
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117
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