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摘要:
本文在新制度主义组织理论的视角下,通过规范分析法、调查法得出:在集体腐败高发的公共工程招投标领域中,正式制度结构下相关行动者围绕正式制度,根据自身能力与"制度缝隙"采用不同的行动策略进行非制度化社会交换,腐败组织随着非制度性的社会交换关系产生而生成、扩散、再生产,进而实现"制度缝隙定型化"地扭曲正式制度结构,产生集体腐败高发、延续的"腐败文化".
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文献信息
篇名 集体腐败组织生成的实证研究
来源期刊 管理观察 学科 政治法律
关键词 集体腐败 新制度主义 组织理论 社会交换 腐败文化
年,卷(期) 2019,(7) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 43-45
页数 3页 分类号 D630.9
字数 3963字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2019.07.016
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马皑 中国政法大学社会学院 36 192 7.0 13.0
2 宋业臻 中国政法大学刑事司法学院 3 3 1.0 1.0
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集体腐败
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1674-2877
11-5688/F
16开
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2-634
1981
chi
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