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摘要:
在医院综合管理体系中,人力资源管理工作和思想政治工作都将人作为核心,并且将人的需求作为开展各项工作的出发点和落脚点,希望借助科学的管理实现对人才潜能的挖掘,提高人力资源利用率,维护医院的稳定发展.本文在简要分析思想政治工作与医院人力资源管理关系的基础上,对借助思想政治工作力量全面强化人力资源管理水平的措施进行了适当的分析,希望可以为医院综合管理水平的提升提供有价值的参考.
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医院思想政治工作与人力资源管理的相互作用
医院
思想政治工作
人力资源管理
医院管理体系
浅谈人力资源管理中的思想政治工作
人力资源管理
思想
政治工作
方法
人力资源管理与企业思想政治工作
人力资源
管理
思想政治工作
试论思想政治工作在人力资源管理中的作用
人力资源管理
思想政治工作
企业管理
内容分析
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文献信息
篇名 简析思想政治工作与医院人力资源管理的相互关系
来源期刊 健康大视野 学科 医学
关键词 思想政治工作 医院人力资源管理 关系
年,卷(期) 2019,(10) 所属期刊栏目 卫生管理
研究方向 页码范围 284
页数 1页 分类号 R197.32
字数 2037字 语种 中文
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1 俞敏娜 4 2 1.0 1.0
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思想政治工作
医院人力资源管理
关系
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健康大视野
半月刊
1005-0019
11-3252/R
大16开
北京市朝阳区东土城路8号林达大厦A座6A
82-584
1993
chi
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