岗位职业资格对《建筑工程计量与计价》课程改革的激励效应

• 作者: 赵欣欣
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 关键词: 岗位资格 造价工程师 课程改革 激励效应
• 年，卷（期）: 2019,（3）
• 所属期刊栏目: 评价分析
• 页码范围: 144-145
• 页数: 2页
• 字数: 3324字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5641.2019.03.080

摘要

岗位资格证书是指专业性或技能型各类上岗证书.造价工程师岗位资格证书不仅是各地区造价能手选取的手段, 对常规造价专业教学也有很多可以借鉴的东西.只有将岗位资格证书的激励效应发挥出来, 就可以推动《建筑工程计量与计价》课程的一系列改革, 符合建筑行业发展现状.本文通过对造价岗位资格要求的具体分析, 得出造价工程师对《建筑工程计量与计价》课程改革的引导作用, 并提出将造价工程师资格要求与常规教学相结合, 进一步深化造价专业的人才培养方案体系, 进一步促进教学内容改革, 进一步促进教学方法的改进.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵欣欣		5	2	1.0	1.0