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摘要:
随着"00后"新生代进入大学,高校辅导员队伍也扩充了不少"90后"生力军.当"90后"辅导员"遭遇"个性更为突出的"00后"大学生,职业道德建设呈现出师生关系更趋平等主动、工作方式更加灵活创新、工作绩效更需个人魅力的鲜明特点,面临着多元化思潮下政治定力不足、职业的过渡性设计与职业忠诚相矛盾、知识能力与职业需求存在现实差距诸多现实困境,给"90后"辅导员的职业道德建设带来了新的挑战."90后"辅导员必须充分发挥自身优势,坚定信念,加强主流价值观引导;合理定位,做好职业生涯规划;提升自我,努力培养健全人格,用人格魅力影响学生,赢得德育工作稳健开展的良好局面.
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文献信息
篇名 "90后"高校辅导员职业道德建设的困境及对策
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 "90后" 高校辅导员 职业道德建设
年,卷(期) 2019,(9) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 255-256
页数 2页 分类号
字数 2006字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2019.09.141
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1 屈梦怡 三亚学院财经学院 1 0 0.0 0.0
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"90后"
高校辅导员
职业道德建设
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半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
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