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摘要:
目前我国的社会主义建设正处在飞速的发展,这也直接导致我国企业管理越来越朝着以人为本的方向发展.根据党的十九大会议精神,我们的奋斗目标就是人们对美好生活的需求和向往.因此相关企业在现代化管理过程当中也要重视企业员工的发展需求,发挥出政工工作自身的优势和作用,通过员工所提出的意见和需求进一步满足员工的发展欲望,从而有利于提高企业员工的工作热情.
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以人为本
理念
政工工作
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以人为本
企业
政工工作
对策
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关键词云
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文献信息
篇名 基于以人为本的企业政工工作策略研究
来源期刊 魅力中国 学科
关键词 以人为本 政工工作 途径
年,卷(期) 2019,(12) 所属期刊栏目 综合论坛
研究方向 页码范围 337
页数 1页 分类号
字数 855字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
以人为本
政工工作
途径
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
魅力中国
周刊
1673-0992
41-1390/C
大16开
河南省郑州市
2005
chi
出版文献量(篇)
188632
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21708
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