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摘要:
工作分析对众多的人力资源管理问题均有着重要的基础性作用.工作分析要有效地承担自己的作用,为员工对组织目标的实现的贡献起到实质性的促进作用.本文针对工作分析,探索人力资源管理工作分析实际工作过程,提高工作分析有效性和针对性.
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文献信息
篇名 企业人力资源管理的工作分析实践
来源期刊 魅力中国 学科
关键词 人力资源管理 工作分析 工作说明书 实践
年,卷(期) 2019,(27) 所属期刊栏目 综合论坛
研究方向 页码范围 385-386
页数 2页 分类号
字数 5408字 语种 中文
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1 刘宇 9 2 1.0 1.0
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魅力中国
周刊
1673-0992
41-1390/C
大16开
河南省郑州市
2005
chi
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