国有企业职业经理人制度实践研究

• 作者: 赵铜飞
• 来源期刊: 现代企业文化
• 学科: 社会科学
• 关键词: 国有企业 职业经理人 激励制度
• 年，卷（期）: 2019,（35）
• 所属期刊栏目: 人才战略
• 页码范围: 186
• 页数: 1页
• 分类号: C962
• 字数: 1801字
• 语种: 中文

摘要

建设职业经理人制度,对国有企业混合所有制经济的实现,推动其现代化发展均存在重要作用.本文主要针对国有企业职业经理人制度实践展开探讨,其中,针对职业经理人产生原因等进行了简要分析,以期为相关研究提供参考和帮助.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵铜飞		5	0	0.0	0.0