基于学习型组织的人力资源管理培训研究

• 作者: 王悦
• 来源期刊: 经贸实践
• 关键词: 学习型组织 人力资源管理 培训研究
• 年，卷（期）: 2019,（14）
• 所属期刊栏目: 管理论坛
• 页码范围: 240
• 页数: 1页
• 字数: 2166字
• 语种: 中文

摘要

目前由于我国整体制度的改革以及发展,对于我国企业来说既是一个机遇,又是一个挑战.众所周知,我国是一个人口大国,面对这种困境,我国政府提出了人才强国战略,要化人口大国为人才强国,这为我国企业发展提供了历史机遇,要想在全球化经济浪潮中占有优势,向学习型组织转变是企业的必经之路,企业的人力资源管理部门应当通过组织学习来引进和培养人才,对人力资源管理体系进行改革,这是时代发展的趋势.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王悦		1	0	0.0	0.0