组织行为学和劳动心理学原理在人力资源管理中的运用

• 作者: 吕向峰
• 来源期刊: 心理月刊
• 学科: 医学
• 关键词: 组织行为学 劳动心理学 人力资源管理 应用
• 年，卷（期）: 2019,（12）
• 所属期刊栏目: 论著·心理与健康
• 页码范围: 41
• 页数: 1页
• 分类号: R395.6
• 字数: 2036字
• 语种: 中文

摘要

二十一世纪的企业竞争关键在于人才的竞争.这对企业人力资源管理提出更高的要求.而有效地运用劳动心理学、组织行为学的相关原理,吸取发达国家管理经验有利于提升人力资源管理水平.基于此,本文阐述了组织行为为与劳动心理学的基本含义,探讨了组织行为学与劳动心理学在人力资源管理中的应用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吕向峰	佳木斯大学继续教育学院	2	2	1.0	1.0