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就业需求导向的人力资源管理实践改革探索
就业需求导向的人力资源管理实践改革探索
作者:
崔妮妮
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
就业需求导向
人力资源管理
实践改革
探索
摘要:
随着我国社会经济及科技水平的迅速发展,各行各业对于人才质量及水平的要求也越来越高.目前,如何做好人力资源管理工作就显得尤为重要.人力资源管理水平和质量的高低对我国经济建设发展的速度与效率都有着至关重要的作用,所以我们要重视人力资源的管理与实践工作.因此,论文针对就业需求导向的人力资源管理实践改革工作进行简要分析.
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教学
问题
"人力资源管理"课堂教学方法改革探索
案例教学
角色扮演
互动教学
模拟实践教学
基于绩效管理的人力资源管理分析
绩效管理
人力资源管理
企业文化
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内容分析
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文献信息
篇名
就业需求导向的人力资源管理实践改革探索
来源期刊
中小企业管理与科技
学科
经济
关键词
就业需求导向
人力资源管理
实践改革
探索
年,卷(期)
2019,(26)
所属期刊栏目
管理研究
研究方向
页码范围
12-13
页数
2页
分类号
F272.92
字数
1094字
语种
中文
DOI
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人力资源管理
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中小企业管理与科技
主办单位:
出版周期:
旬刊
ISSN:
CN:
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邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
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