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摘要:
人力资源管理是任何一个单位和企业当中的重要管理工作,对企业的发展壮大有着直接的影响.在当前社会发展形势下,要高度重视人力资源管理的作用,认真分析人力资源管理工作中存在问题和不足,并加以改进解决,为企业的进一步发展壮大提供坚强的人力资源保证.本文就现阶段企业人力资源管理中存在的问题和不足进行总结,并就解决这些问题提出了建议,以供实际工作参考.
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文献信息
篇名 人力资源管理中存在的问题及对策
来源期刊 财经界 学科
关键词 企业 人力资源管理 问题 对策
年,卷(期) 2019,(36) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 256
页数 1页 分类号
字数 1443字 语种 中文
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大16开
北京市
82-569
1983
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