企业人力资源薪酬管理体制建设探讨

• 作者: 商英磊
• 来源期刊: 商情
• 关键词: 企业员工 薪酬管理 福利管理 体制改革
• 年，卷（期）: 2019,（14）
• 所属期刊栏目: 企业成长
• 页码范围: 143
• 页数: 1页
• 字数: 2097字
• 语种: 中文

摘要

随着近几年来经济的飞速发展,企业也迎来了新的发展契机,随之而来的就是职工的薪酬福利问题日益得到人们的关注.薪酬福利问题不仅仅是人力资源管理中的关键问题,更是一种激励员工的有效手段.所以,本文通过对当前企业中人力资源薪酬管理方面存在的问题进行研究,在企业员工的各个方面进行薪酬福利管理,提升企业运行的公平与公正性,不断调动企业发展的活力,从而促进企业的市场竞争能力得以提高.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	商英磊		2	0	0.0	0.0