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摘要:
在现代社会的发展过程中,人力资源在企业的生存与发展中都占据了很大的地位,而这种趋势在未来只增不减.但是在现今的电力企业中,人力资源管理还存在不少问题,管理水平有待提高.因此本文主要对人力资源管理水平对电力企业的重要性进行深入分析,并且为电力企业提高人力资源管理水平提供了一些有针对性、可行的对策,希望能对电力企业的长远发展有所帮助.
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文献信息
篇名 浅谈电力企业人力资源管理水平的重要性及对策
来源期刊 区域治理 学科
关键词 电力企业 人力资源管理 重要性 对策
年,卷(期) 2019,(6) 所属期刊栏目 管理观察与探讨
研究方向 页码范围 113
页数 1页 分类号
字数 1933字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-4595.2019.06.102
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作者信息
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1 张宝梅 4 12 2.0 3.0
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电力企业
人力资源管理
重要性
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期刊影响力
区域治理
周刊
2096-4595
14-1394/D
16开
太原市并州南路116号
22-670
2017
chi
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