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摘要:
随着时代的进步,经济形式多元化,科技事业的快速发展建设了信息化社会,因此,对于高新技术人才而言,为了充分发挥其推进企业平稳发展的作用,必须应用创新的管理模式,强化人才的创新意识及能力.自改革开发后,经济全球化趋势明显,各个国家及企业的主要竞争其实是高素质人才的竞争,因此,科学的人力资源经济管理工作非常重要,需要企业领导层的高度重视.
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篇名 新经济背景下如何实现人力资源经济管理创新
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 新经济环境 经济管理 人力资源
年,卷(期) 2019,(22) 所属期刊栏目 财经纵横
研究方向 页码范围 149
页数 1页 分类号
字数 2005字 语种 中文
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期刊影响力
中国科技投资
旬刊
1673-5811
11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
chi
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