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摘要:
随着我国经济快速发展,医院的经济管理水平也需要得到改善.这就要求医院的经济管理在满足现代创新型经济发展的同时,还要考虑从多方面尤其是人力资源水平方面得到提高,优化管理人才队伍,提高核心竞争力是医院又好又快发展的重要战略.本文通过分析现今的医院管理中人力资源水平以及存在的问题,进一步对医院管理中创新经济人力资源管理进行深入探讨研究,以求加强医院管理水平,推动医院长久稳定地发展.
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篇名 医院管理中创新经济人力资源管理的思考
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 医院管理 创新经济 人力资源
年,卷(期) 2020,(11) 所属期刊栏目 专家视角
研究方向 页码范围 60-61
页数 2页 分类号
字数 3093字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵丽亚 1 0 0.0 0.0
2 王璐瑶 1 0 0.0 0.0
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中国科技投资
旬刊
1673-5811
11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
chi
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