大数据时代企业人力资源绩效管理创新研究

• 作者: 杨阳
• 来源期刊: 科技风
• 学科: 经济
• 关键词: 大数据 人力资源 绩效管理
• 年，卷（期）: 2019,（34）
• 所属期刊栏目: 电子信息
• 页码范围: 94
• 页数: 1页
• 分类号: F270.7
• 字数: 2025字
• 语种: 中文
• DOI: 10.19392/j.cnki.1671-7341.201934084

摘要

企业通过大数据优势将人力资源绩效管理工作推到了更高的层面.在日常运用中,人力资源管理工作可以有效提升员工的整体素质.充分运用大数据可以实现人力资源管理的创新发展.为企业的可持续发展打下良好的基础.企业要通过人力资源绩效管理创新来充分激发员工的工作积极性,为企业发展带来新的动力.基于此,本文分析了大数据时代企业人力资源绩效管理创新.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨阳		3	7	2.0	2.0