校企联合开展企业新型学徒制 人才培养改革策略研究

• 作者: 孙术杰
• 来源期刊: 读天下(综合)
• 学科: 社会科学
• 关键词: 新型学徒制 人才培养 改革策略
• 年，卷（期）: 2019,（28）
• 页码范围: 0285-0285
• 页数: 1页
• 分类号: G

摘要

“企业新型学徒制”是由企业发挥培训主体作用,由企业确定学徒对象、学徒岗位、培养目标、培训内容、考核办法,与培训机构和劳动者分别签订相关合同和协议,完全围绕岗位需求开展职工培训的一种新型学徒培养模式。对如何配合企业做好培训,如何更好地融入企业中去完成培训,在人才培养方面如何从企业的需求、利益和方式等方面进行思考,需要我们职业院校积极的探索与实践。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙术杰		5	8	1.0	2.0