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摘要:
护理工作是医疗保健卫生工作的重要组成部分,在疾病预防、治疗和康复的过程中起着重要作用.近年来,随着病人和家属维权意识的提高、健康需求的增高,对护理人员的职业道德、技术水平、服务质量的要求也越来越高.在临床工作中不断发生这样或那样的护理纠纷,不仅影响了护理队伍的形象,在某种程度上也影响了医院的信誉.本文通过对护息纠纷因素的分析,结合实际情况,提出有效的解决对策,增进护患关系,实现护患的和谐相处,这样不仅可以保证护理工作的全面落实,还可以为患者的早日康复提供可靠依据.
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文献信息
篇名 浅谈护患纠纷的原因及解决方法
来源期刊 健康必读 学科 医学
关键词 临床护士 护患纠纷 原因 解决方法
年,卷(期) 2019,(4) 所属期刊栏目 经验交流
研究方向 页码范围 286
页数 1页 分类号 R473
字数 2161字 语种 中文
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1 李明 172 272 7.0 13.0
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