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着力构建"双高计划"与高水平师资队伍的良性互动机制
着力构建"双高计划"与高水平师资队伍的良性互动机制
作者:
周建松
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
"双高计划"
师资队伍
建设机制
摘要:
师资队伍建设既是"双高计划"建设的重要任务之一,也是推动高水平高职学校和专业建设的关键性引领和带动力量.文章从中共中央、国务院关于加强教师队伍建设的要求出发,从高职学校尤其是"双高"建设要求着手,对"双高计划"文件中关于打造高水平师资队伍的要求进行了具体分析和解读.在此基础上,作者进一步对如何推进师资队伍建设提出了自己的思考和建议.
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文献信息
篇名
着力构建"双高计划"与高水平师资队伍的良性互动机制
来源期刊
职教发展研究
学科
教育
关键词
"双高计划"
师资队伍
建设机制
年,卷(期)
2020,(2)
所属期刊栏目
研究探索
研究方向
页码范围
33-39
页数
7页
分类号
G711
字数
8734字
语种
中文
DOI
10.19796/j.cnki.2096-6555.2020.02.005
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
周建松
浙江金融职业学院党委办公室
253
995
14.0
23.0
传播情况
被引次数趋势
(/次)
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引文网络
引文网络
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节点文献
"双高计划"
师资队伍
建设机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职教发展研究
主办单位:
江苏凤凰教育出版社有限公司
出版周期:
季刊
ISSN:
2096-6555
CN:
32-1885/G4
开本:
大16开
出版地:
江苏省南京市湖南路1号凤凰广场B座18楼
邮发代号:
28-502
创刊时间:
2019
语种:
chi
出版文献量(篇)
141
总下载数(次)
2
总被引数(次)
35
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