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基于信息系统的医院人力资源管理新模式
基于信息系统的医院人力资源管理新模式
作者:
彭高伟
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
医院人力资源管理
信息化
建议
摘要:
随着科学技术的飞速发展,信息化、智能化、数据化已经成为当前潮流.医院为了增强自身竞争力,必须加强自身的科技建设及运用,尤其在人力资源管理方面,信息化能够提升工作效率,降低时间成本,推动医院持续创新发展.
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文献信息
篇名
基于信息系统的医院人力资源管理新模式
来源期刊
微创医学
学科
医学
关键词
医院人力资源管理
信息化
建议
年,卷(期)
2020,(2)
所属期刊栏目
经验交流
研究方向
页码范围
267-269
页数
3页
分类号
R197.322
字数
4448字
语种
中文
DOI
10.11864/j.issn.1673.2020.02.47
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
彭高伟
4
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2.0
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医院人力资源管理
信息化
建议
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
微创医学
主办单位:
广西壮族自治区医学科学情报研究所
出版周期:
双月刊
ISSN:
1673-6575
CN:
45-1341/R
开本:
大16开
出版地:
广西南宁市东葛路20-7号
邮发代号:
48-72
创刊时间:
2006
语种:
chi
出版文献量(篇)
11084
总下载数(次)
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