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摘要:
提高导游人才培养质量是旅行社人力资源管理的重要议题.项目化人才培养相关研究表明,项目化管理作为一种有效手段,提高了企业人力资源管理的水平.项目化人才培养实践在一定程度上解决了导游供给的数量和质量方面存在的问题.惠州康辉旅行社与惠州经济职业技术学院旅游学院开展合作,尝试以项目化运作模式,搭建培养体系,取得了明显成效,但在人员选拔、项目导师聘用、项目经费管理等方面还存在一些问题.
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文献信息
篇名 项目化导游人才培养研究与实践——以惠州市康辉旅行社为例
来源期刊 石家庄职业技术学院学报 学科 经济
关键词 导游 项目化人才培养 旅行社 培养体系
年,卷(期) 2020,(1) 所属期刊栏目 职业教育理论与实践
研究方向 页码范围 19-22
页数 4页 分类号 F590.63
字数 4560字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李飞 惠州经济职业技术学院旅游学院 12 11 3.0 3.0
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研究主题发展历程
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导游
项目化人才培养
旅行社
培养体系
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
石家庄职业技术学院学报
双月刊
1009-4873
13-1285/G4
大16开
石家庄市长兴街12号
1989
chi
出版文献量(篇)
2842
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6
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