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摘要:
本研究目的在于了解员工对现今员工援助计划(Employee Assistance Program, EAP)项目的评价,研究对象开展EAP的意愿和其所在公司EAP的施行状况等方面,为EAP项目的开展奠定基础。本次研究采取随机抽样法,使用自行编制的EAP调查问卷,对山东、山西等地区的企业中的688名员工及领导进行了调查。结果表明,67.2%的研究对象之前从未了解过EAP,了解并亲身体验过的研究对象仅占总人数的5.5%,这说明当前人们对EAP的了解度不够;93.0%的研究对象愿意去尝试EAP项目,37.8%的研究对象认为其会有很大的帮助,但仅有10.8%的研究对象所在的企业开展EAP服务,说明目前EAP服务的需求大,但真正开展该项目的企业却不多,即开发前景巨大。
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 EAP项目施行现状及意愿分析
来源期刊 社会科学前沿 学科 经济
关键词 EAP项目 施行现状
年,卷(期) 2020,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 251-256
页数 6页 分类号 F27
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DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵东方 9 25 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
EAP项目
施行现状
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
社会科学前沿
月刊
2169-2556
武汉市江夏区汤逊湖北路38号光谷总部空间
出版文献量(篇)
1441
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