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公立三甲医院护士情绪智力对工作绩效的影响
公立三甲医院护士情绪智力对工作绩效的影响
作者:
周慧
张静波
彭玲玲
殷小花
邹烨
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
情绪智力
工作绩效
沟通技能
中介效应
摘要:
日的探讨沟通技能在公立三甲医院护士情绪智力与工作绩效间的中介作用.方法 采用情绪智力量表、利物浦沟通技能问卷、工作绩效量表对1 010名护士进行调查.结果 相关分析表明,情绪智力与工作绩效呈显著正相关,沟通技能与工作绩效呈显著正相关,情绪智力与沟通技能呈显著正相关;中介作用检验结果表明:情绪智力通过沟通技能到工作绩效这条中介路径显著.结论 沟通技能在护士情绪智力对工作绩效中存在中介效应.
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文献信息
篇名
公立三甲医院护士情绪智力对工作绩效的影响
来源期刊
哈尔滨医科大学学报
学科
医学
关键词
情绪智力
工作绩效
沟通技能
中介效应
年,卷(期)
2020,(1)
所属期刊栏目
临床研究
研究方向
页码范围
106-109
页数
4页
分类号
R395.6
字数
语种
中文
DOI
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情绪智力
工作绩效
沟通技能
中介效应
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
哈尔滨医科大学学报
主办单位:
哈尔滨医科大学
出版周期:
双月刊
ISSN:
1000-1905
CN:
23-1159/R
开本:
大16开
出版地:
哈尔滨市南岗区保健路157号 哈尔滨医科大学学报编辑部
邮发代号:
14-101
创刊时间:
1951
语种:
chi
出版文献量(篇)
4310
总下载数(次)
6
总被引数(次)
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