广东省某医科大学毕业班医学生职业价值观和择业效能感关系研究

• 作者: 关继夫 黄晓丽
• 来源期刊: 医学与社会
• 学科: 医学
• 关键词: 医学生 毕业班 职业价值观 择业效能感
• 年，卷（期）: 2020,（7）
• 所属期刊栏目: 医学社会学
• 页码范围: 64-67
• 页数: 4页
• 分类号: R193.8
• 字数: 3259字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13723/j.yxysh.2020.07.015

摘要

目的:了解毕业班医学生职业价值观和择业效能感现状,为医学人才培养提供参考.方法:采用便利抽样的方法,对广东省某医科大学毕业班687名学生进行职业价值观和择业效能感问卷调查.结果:毕业班医学生职业价值观总分为(82.30±12.34),择业效能感总分为(87.23±12.8),均处于中等水平.不同性别毕业生的目标筛选存在显著性差异(P<0.01);是否独生子女在职场人际、声望地位、目标筛选、制定计划等方面存在差异(P<0.05);不同专业在保健、职场人际、自我实现、自我评价、收集信息、目标筛选、制定计划和问题解决等方面存在显著性差异(P<0.05或P<0.01);是否学生干部在保健、自我评价、目标筛选、制定计划等方面存在显著性差异(P<0.01);不同职业规划程度在保健、职场人际、声望地位、自我评价、收集信息、目标筛选、制定计划和问题解决等方面存在差异(P<0.01).职业价值观和择业效能感呈显著正相关.结论:职业价值观中的自我实现、声望地位和职场人际因素能够较好地正向预测择业效能感.应加强毕业班医学生职业价值观教育,引导其做好职业规划.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	关继夫	广东医科大学第二临床医学院	6	7	2.0	2.0
2	黄晓丽	广东医科大学第二临床医学院	5	21	2.0	4.0