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摘要:
在求职者的硬技能越来越出色的今天,软技能掌握得多与少,或许就是让这些求职者脱颖而出的关键因素之一。2019年,领英发布了《2019人才趋势报告》。数据显示,软技能的价值不断增长,对企业的成功越来越重要。相应地,企业对于人才的考核方式和维度也更多元化。这种新的变化和要求,无论是对已经在职场打拼的人士,还是即将走入职场的新人来说,都是一种挑战。
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文献信息
篇名 软技能,为职场加分
来源期刊 传奇天下:职教新航线 学科 社会科学
关键词 软技能 数据显示 求职者 趋势报告 考核方式 多元化 职场 人才
年,卷(期) 2020,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42-43
页数 2页 分类号 C91
字数 语种
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研究主题发展历程
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数据显示
求职者
趋势报告
考核方式
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职场
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研究起点
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期刊影响力
传奇天下:职教新航线
月刊
1674-7771
50-1202/G0
重庆市渝中区桂花园路12号
78-269
出版文献量(篇)
3628
总下载数(次)
4
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