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探究互联网+时代企业人力资源管理的信息化建设
探究互联网+时代企业人力资源管理的信息化建设
作者:
张慧卿
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
“互联网+”
企业人力资源管理
信息化建设
摘要:
随着社会经济的不断发展,计算机技术、现代信息技术以及互联网技术等的应用范围不断扩大,促进了互联网与各种传统行业之间的融合,形成了新的生态领域。尤其是"互联网+"时代对人们的日常生活起到了巨大的影响,对于占据市场主体的人力资源管理也提出了更高的要求,在互联网思维之下,要求企业不断对传统的人力资源管理进行创新和改进,以适应时代发展的客观要求。本文从分析"互联网+"及人力资源管理的内涵角度入手,分析"互联网+"时代下企业人力资源管理的变化趋势,并联系实际,针对目前企业人力资源管理存在的问题,提出新时代下企业对其可采取的有效应对措施。
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文献信息
篇名
探究互联网+时代企业人力资源管理的信息化建设
来源期刊
中国产经
学科
经济
关键词
“互联网+”
企业人力资源管理
信息化建设
年,卷(期)
2020,(6)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
65-66
页数
2页
分类号
F272.92
字数
语种
DOI
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张慧卿
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主办单位:
国家发展和改革委员会国际合作中心
出版周期:
半月刊
ISSN:
2095-6290
CN:
10-1163/F
开本:
大16开
出版地:
北京市西城区月坛南街32号
邮发代号:
82-97
创刊时间:
1989
语种:
chi
出版文献量(篇)
10397
总下载数(次)
23
总被引数(次)
2253
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