基于加强人文关怀和提升员工幸福感的正向激励 考核机制实施及完善探讨——以阿坝州烟草专卖局(公 司)“三考三评三挂钩”考核机制为例

• 作者: 翟周位
• 来源期刊: 新丝路
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人文关怀 员工幸福感 正向激励
• 年，卷（期）: 2020,（12）
• 页码范围: 0152-0153
• 页数: 2页
• 分类号: C

摘要

为实现企业战略目标,改善企业整体运营状态,一个 向前发展的企业必然会开展绩效管理。但是,很多单位的绩效管 理重业绩考核、轻人文关怀,单纯为了考核而考核,引得广大职 工怨声载道。如何在绩效考核开展过程中加强人文关怀,提升员 工幸福感,得到广大职工的认同,同时也促进企业和员工的共同 进步,是一个值得探讨的课题。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	翟周位		1	0	0.0	0.0