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摘要:
国家的强盛在教育,学校的发展在教师,教师是立校之本。而我校近几年骨干教师流失非常严重,后续力量严重不足。为了尽快提高教师队伍的核心竞争力,我们将今年的培训重点放在青年教师的发展上。那么,如何有效开展校本培训活动以促进青年教师的快速发展呢?在实践探索中,我们将课堂教学领域中的"教学评一致性"理念与校本培训进行了深度融合。下面,以我校对新入职教师队伍的培养路径为例,介绍"教学评一致性"理念在校本培训中的应用探索。
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篇名 “教学评一致性”理念在校本培训中的应用探索——以新入职教师队伍的培养为例
来源期刊 大众心理学 学科 教育
关键词 校本培训 培训重点 新入职教师 培养路径 立校之本 核心竞争力 实践探索 深度融合
年,卷(期) 2020,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 21-22
页数 2页 分类号 G63
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校本培训
培训重点
新入职教师
培养路径
立校之本
核心竞争力
实践探索
深度融合
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
大众心理学
月刊
1004-6100
31-1228/G3
16开
上海市中山北路3663号华东师大田家炳教
4-469
1982
chi
出版文献量(篇)
7590
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