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摘要:
深化国有企业劳动、人事、分配制度改革(以下简称二项制度改革)是推进国有企业改革的重要举措,对于完善国有企业市场化经营机制,推动国有企业高质量发展,增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力,具有重要意义。
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文献信息
篇名 王世权:深化国有企业三项制度改革
来源期刊 经济研究信息 学科 经济
关键词 国有企业 三项制度改革 分配制度改革 抗风险能力 国有经济 市场化经营 控制力 创新力
年,卷(期) 2020,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 43-44
页数 2页 分类号 F27
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
三项制度改革
分配制度改革
抗风险能力
国有经济
市场化经营
控制力
创新力
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研究来源
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经济研究信息
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北京阜外月坛北小街2号
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