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摘要:
为不断规范机关事业单位编外劳务用工行为,自2009年8月开始,海安市将机关事业单位清理规范后的编外保留人员和推行政府购买服务后备案的被派遣劳动者采取了实名制管理.今年以来,海安市委编办以提升编外人员管理工作水平为目标,以解决日常工作中准确性、时效性不足等问题为突破口,充分运用“互联网+”思维,依托海安市政务网,建立了海安市编外人员管理平台.
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文献信息
篇名 以平台建设为抓手规范编外人员管理
来源期刊 机构与行政 学科
关键词
年,卷(期) 2020,(11) 所属期刊栏目 机构编制管理
研究方向 页码范围 23-25
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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机构与行政
月刊
1009-9379
37-1478/D
大16开
济南市省府前街1号山东省机构编制委员会办公室南楼
2010
chi
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