护士昼夜倒班及心理弹性与职业倦怠的关系研究

• 作者: 王海波 赖冬红 陈益琦
• 来源期刊: 医院管理论坛
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 昼夜节律类型 心理弹性 职业倦怠
• 年，卷（期）: 2020,（9）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 36-40
• 页数: 5页
• 分类号: R192.6
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-9069.2020.09.011

摘要

目的 分析倒班护士昼夜节律类型、心理弹性与职业倦怠的关系,探讨心理弹性在昼夜节律类型与职业倦怠间的作用.方法 选取2019年10月-12月温州市中医院工作的129名护士进行问卷调查,内容包括:一般资料调查表、职业倦怠量表、心理弹性量表简化版及昼夜节律类型量表.结果 护士职业倦怠总分为43.68±22.53分.相关分析显示,职业倦怠总分与灵活性/刚性得分及心理弹性得分呈显著负相关(r=0.429、-0.640,p＜0.01),与困倦/活力得分呈显著正相关(r=0.443,p＜0.01).Bootstrap检验中介效应显示,心理弹性在昼夜节律类型与职业倦怠间具有中介效应.结论 倒班护士昼夜节律类型是影响职业倦怠的因素,心理弹性在昼夜节律类型与职业倦怠间具有中介效应.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈益琦		1	0	0.0	0.0
2	王海波		2	1	1.0	1.0
3	赖冬红		1	0	0.0	0.0