基于平衡计分卡模型的医院图书馆绩效评价体系设计

• 作者: 冯郁 李晖
• 来源期刊: 中国医院
• 学科: 社会科学
• 关键词: 平衡计分卡 医院图书馆 绩效评价 评价指标 评价模型
• 年，卷（期）: 2020,（10）
• 所属期刊栏目: 医院情报图书管理
• 页码范围: 79-80
• 页数: 2页
• 分类号: G251
• 语种: 中文
• DOI: 10.19660/j.issn.1671-0592.2020.10.26

摘要

随着医疗改革的不断深入与完善,医疗机构的建设面临着历史性的机遇与挑战.医院图书馆作为医院的重要组成部分,应当建立科学合理的绩效评价体系.笔者基于平衡计分卡模型并以某三甲医院图书馆为例,识别医院图书馆绩效评价要素,选取绩效评价指标,构建绩效评价模型,对医院图书馆绩效评价进行研究,并对医院图书馆绩效评价工作后续发展进行展望.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李晖		31	107	6.0	9.0
2	冯郁		1	0	0.0	0.0